Clean & Tech-Style: B2B E-Book (PDF) für HR-Experten gesucht

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Externes HR-Team für Startups, Scaleups und KMUs mit Wachstumsambitionen — von der Schlüsseleinstellung bis zur skalierbaren ...

Design für einen Premium Leadmagneten (PDF / E-Book / Checkliste) für modernes HR-Startup Was genau brauchst du? Wir benötigen das Design für einen digitalen Leadmagneten (PDF), der als kostenloser Download auf unserer Website angeboten ... Das Dokument wird voraussichtlich ... 5 bis... Seiten ... Es beinhaltet: 1x Cover-Design (Titelblatt) 1x Inhaltsverzeichnis / Intro-Seite 2-4x Text- und Layout-Seiten (... ... für Methoden-Erklärungen, Checklisten, Phasen-Darstellungen) 1x Call-to-Action-Seite (Abschluss mit Einladung zu unserem Angebot) Über uns (Hintergrundinformationen) Wir sind Scaleyo HR (... Wir sind kein klassischer ... Wir agieren als externes HR-Team für wachsende Startups und mittelständische ... Wir begleiten unsere Kunden in drei klaren Phasen: Hire, Start, ... Unser Fokus liegt auf schnellen, strukturierten „Sprints“ (... ... Recruiting-Sprints in unter... Tagen, Onboarding-System in... Tagen) statt auf teuren Fehlentscheidungen und Bauchgefü... Zielgruppe Wer: Gründer, Geschäftsführer, C-Level in wachsenden Unternehmen und ... Probleme der Zielgruppe: Sie müssen schnell von 0 auf... Mitarbeiter wachsen, haben aber keine eigene HR-Abteilung, keine Zeit und Angst vor ... Ansprache: Die Zielgruppe erwartet Effizienz, messbare Ergebnisse, kein HR-Geschwafel und modernste ... Visueller Stil & Markenidentität Stil: Modern, clean, aufgeräumt, professionell und ... Es soll den typischen „SaaS / Tech-Startup“-Look haben, nicht nach verstaubter Unternehmensberatung ... Farben: Bitte orientiert euch an unserer Website (... Die Farbpalette soll professionell wirken (... ... tiefe, seriöse Töne kombiniert mit prägnanten Akzentfarben für wichtige Call-to-Actions). Schriftarten: Klar, gut lesbar und serifenlos (... ... in Richtung Inter, Roboto oder Montserrat). Bildsprache & Grafiken: Bitte KEINE generischen Stock-Fotos von Händeschütteln oder grinsenden Menschen in Anzü... Wir bevorzugen den Einsatz von minimalistischen Icons, abstrakten geometrischen Formen zur Strukturierung oder sehr hochwertigen, authentischen ... Infografiken (... ... für Zeitstrahlen oder Prozesse) sind ein großes ... Inhalte & Anforderungen (Must-haves) Cover: Muss sofort ins Auge ... Titel (... „Der...-Tage Onboarding-Plan“), Untertitel und das ... Call-to-Action-Seite: Muss klar und konvertierend gestaltet ... Ziele sind: Verlinkung zur „kostenfreien Live-Masterclass“ und zum „...-Minuten Strategiegespräch“. Platzhalter: Da der finale Text noch in Arbeit ist, bitte mit „Lorem Ipsum“ arbeiten, aber reale Überschriftenstrukturen simulieren (H1, H2, Bullet-Points, Checkboxen, Info-Kästen).

nein

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